Katsutoshi Kaneko
金子 勝俊
Program development advisor
組織開発や人材育成のプログラム開発をはじめ、企業の成長を支えるトレーニング領域において長年にわたりコンサルティング業務に従事。現場の課題に寄り添いながら、戦略的な人材育成や組織変革を推進し、多くの企業の成長と競争力強化に貢献してきた。 現在は、事業会社の経営者として、企業経営と組織デザインの両面に携わり、経営戦略の実行、組織の最適化、人材の活用を通じて持続的な企業成長を牽引。また、株式会社NOLKAの顧問として、経営と組織の両側面から企業の発展を支援し、経営者・リーダー層の成長を促しながら、人と組織の可能性を最大限に引き出すプロフェッショナルとして活動している。
Principles
人と組織の成長を支え、未来を創る
人と組織がともに成長できる環境を設計する。経営戦略や組織デザインの視点から、個々の強みを引き出し、それを組織の力へとつなげる。どんなに優れたビジネスモデルや制度があっても、それを支えるのは“人”です。だからこそ、人材の育成と組織の最適化を通じて、企業が持続的に成長できる仕組みをつくることにこだわっています。
知と感性を育み、人生の味わいを深める。
読書が好きで、経営や歴史、哲学の本を読むことで新たな視点を得るのが楽しみ。朝のコーヒータイムは欠かせず、旅先では地元のカフェを巡るのが習慣です。美術館巡りも好きで、シンプルながら奥深いアートに惹かれます。 また、ウォーキングや温泉でリフレッシュし、自然の中で思考を整理する時間を大切にしています。お酒も嗜み、日本酒やワインをゆっくり味わいながら、人との会話を楽しむのが至福のひととき。人との対話から生まれる新しい気づきを大切にし、日々の学びにつなげています。
