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Design Technology
人と組織に、デザインとテクノロジーの力を。
勘や経験だけに頼らず、構造や仕組みに基づいたアプローチで、人材・組織課題をクリエイティブかつ実効性のある形で解決します。NOLKAのデザインは、感覚的な“見た目”ではなく、思考と構造を設計すること。人の動きや関係性を丁寧に観察し、制度・文化・育成といった形へと落とし込みます。経験知を尊重しながら、思考を整理し、変化を支える“人と組織の構造”を描き出します。
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Professional
経営と人事をつなぐ、プロフェッショナルチーム。
コンサルタント、コーチ、人事、デザイナー、エンジニア、フォトグラファー。多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まり、企業の課題を多角的に支援します。NOLKAの特徴は、専門領域の知見を「デザインの視点」で統合し、ばらばらな課題を一つの流れとして再構築できること。私たちは、経営と現場のあいだに風を通し、人と組織が同じ方向を向いて動ける状態を生み出します。課題を分析するだけでなく、“変化を形にするチーム”として伴走します。
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One to One
1社ごとに、オーダーメイドのソリューションを。
企業のステージや文化に合わせ、画一的ではない解決策を設計します。経営陣から現場までの実態を丁寧に把握し、理念や戦略を行動に変える“しくみ”を構想します。そのプロセスは、課題の本質を見極め、全体像を描き、構造を設計し、実装へとつなげていくこと。短期的な成果にとどまらず、組織が自ら成長し続ける力を育てることが、NOLKAの使命です。企業ごとの“らしさ”を大切にしながら、持続的な上昇気流をともに描きます。
One To One Service
課題にあわせて1社1社パーソナルなご提案
SERVICE
企業の未来に、上昇気流を。
NOLKAは、人と組織をデザインし、企業の成長を支える仕組みを共に創ります。
経営と人事をつなぐパートナーとして、
採用・育成・制度設計・組織開発からカルチャー・ブランディングまで、
人と組織に関わるあらゆる領域を横断的に支援します。
私たちのデザインは、制度をつくることではなく、変化を生み出す構造を描くこと。
思考のデザインと形のデザインの両面から、経営の意図を現場の力に変え、
企業の未来に上昇気流を起こします。
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SERVICE 01 コンサルティング経営と人事を同じ地図でつなぐコンサルティング
組織課題を可視化し、制度設計から実行支援までを一貫して伴走。「人と組織のデザインファーム」として、採用・育成・制度・カルチャーを結び、組織に上昇気流を起こす仕組みを共に描きます。
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SERVICE 02 トレーニング現場で成果を出す人材を育てる研修プログラム
マネジメント研修から若手育成まで、実践的なワークショップを設計。理論と実践を融合し、学びを現場で活かせる形にします。
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SERVICE 03 アドバイザリー経営と人事に寄り添う、伴走型アドバイザリー
施策導入後の定着や日常的な課題解決まで、継続的に支援。変化の多い時代に、企業の“右腕”として機能します。
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SERVICE 04 ツール開発人事の現場を支える、デザイン×テクノロジー
評価・育成・人材管理を支える仕組みを、現場目線で開発。シンプルかつ実用的なツールで、人と組織の成長を加速させます。
